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长炼开展绿色低碳环保大型教育活动-【新闻】

发布时间:2021-05-28 15:02:23 阅读: 来源:轻质隔墙板厂家

长炼:开展“绿色低碳”环保大型教育活动

长炼决定开展“绿色低碳”环保专题教育活动,以落实中国石化集团公司党组《关于开展“绿色低碳”环保专题教育的通知》文件精神  2011年集团公司党组把“绿色低碳”纳入六大发展战略之一,提出要“加快构建资源节约型、环境友好型企业”。这一发展战略的提出,体现了集团公司党组领导对绿色低碳的高度重视,是战略之举、责任之举和使命之举。集团公司各单位按照党组要求,贯彻落实科学发展观,坚持节能减排、绿色低碳的发展理念和战略,安全环境保护工作取得了明显的进步。但是,近期一些企业发生的环境事件,充分暴露了部分企业环境保护工作还存在短板、差距和不足,践行“绿色低碳”发展战略仍浮于表面;部分领导干部对环境保护的认识和理解没有到位,没有像重视安全工作一样重视环保工作,办法不多,措施不力;部分企业领导干部仍在盲目追求经济效益,忽视环保效益,存在着得过且过、对环保隐患和风险视而不见的现象。这些事件,看似偶然,实际却是个别企业长期不重视环保工作导致的必然结果。为此,要从以下方面,提高对专题教育重要性和必要性的认识。

国有企业的性质决定企业存在的目的和价值始终与国家的发展、民族的命运和人民的利益息息相关、紧紧相连。中国石化作为国有特大型能源骨干企业,必须牢记所肩负的经济责任、政治责任和社会责任,认真贯彻落实党的方针政策和国家的发展战略,在全力保障国家能源安全、实现经济效益最大化的同时,责无旁贷地发挥好“排头兵”作用。集团公司党组将绿色低碳引入整体发展战略,就是引领各个企业共同努力,把创造大效益、为国家为人民做大贡献,与为社会、为人类、为未来履行大责任和大义务紧密结合起来,切实打造一个“高度负责任、高度受尊敬”的伟大企业。

当前,绿色低碳发展已成为企业走向世界的通行证,成为企业拓展市场的核心竞争力。一个缺乏绿色观念、不重视环境保护的企业,难以融入国际社会,将被“逐出”国际市场。中国石化要建设世界一流能源化工公司,必须遵从国际环境保护和低碳经济规则,加快调整结构,转变发展方式,推动产业升级。要按照世界一流的要求,加大环保投入,采用先进的清洁生产技术和装备,尽快弥补环保欠账,努力提高企业本质环保水平。要从生产到消费、从建设到回收实现绿色化,在创造一流物质财富的同时,为社会创造一流的生活和环境条件,率先成为绿色低碳发展的世界一流企业。

石油石化具有高排放、高能耗的行业特质。近年来,随着城市建设步伐的加快,许多原本地处郊区的企业已经逐渐成为城市中心。国家、各地政府对环境的要求越来越高,居民对环境的期待和关注越来越大,环境保护已经上升到一个更加突出、更加紧迫的位置。从这个意义上说,环境保护是决定企业生存与发展的生命线。今后,不是企业消灭污染,就是污染消灭企业。为此,环境保护要从顶层设计上融入企业的发展战略。各单位要通过扎实细致的工作,推动传统能源化工企业向新型能源化工企业转变,不仅要为社会提供清洁优质的能源产品和服务,更要成为低碳经济的践行者、低碳技术的领跑者和低碳潮流的引领者,这既是企业的生存发展之道,也是企业赢得社会民众支持和尊重的必然选择。

员工是企业的劳动者和生产者,是企业最为宝贵的财富,同时也是生产流程的直接面对者。保护环境,就是保护企业生产环节上的每一名员工。环境保护工作做不好,不仅伤害国家、社会和人民,而且首先伤害的是员工自己。中国石化作为有着上百万员工的特大型企业,首先就要对全体员工负责。各级党组织要将环境保护工作真正作为一项影响公司生存与发展的最根本、最基础的工作抓好,从以人为本、关爱员工的高度来增强对绿色低碳环境保护工作极端重要性的认识。

长炼要求各单位紧密结合实际,采取多种形式,全员全方位进行一次环境保护工作的再动员、再教育。要认真组织领导干部及广大员工深入学习党的十七大报告中关于加快构建“资源节约型、环境友好型”企业的有关论述,深入学习《国务院关于加强环境保护工作重点工作的意见》、《国家环境保护“十二五”规划》、《李克强副总理在第七次全国环保大会上的讲话》以及国务院下发的《关于实行最严格水资源管理意见》等有关政策方针,进一步增强对环境保护重大意义的深刻认识;领导干部要带头学习集团公司《环境保护“十二五”规划》、《环境保护白皮书》、《中国石化与环保部签订的“十二五”主要污染物总量减排目标责任书》,深入落实集团公司环保工作暨2012年四季度生产经营工作视频会精神,深刻领会和把握集团公司党组关于实施绿色低碳发展战略的核心要义和精神实质;组织广大员工认真学习本行业和本岗位环保工作标准和责任制,把学习上级政策精神与自身岗位工作结合起来,进一步增强学习的针对性和有效性。

活动指出,长炼将召开“绿色低碳”环保专题教育动员会,编发《绿色低碳环保宣传手册》,主办环保培训班。全员讨论与行动时间为11月中旬~12月上旬。

在学习教育阶段,长炼要求各单位领导班子要组织一次专题党委中心组学习,并采取党组织专题民主生活会、党支部会、党政联席会、职工座谈会等形式,进一步深化专题教育的效果。要通过各种方式,向员工群众解读集团公司的绿色发展战略,宣传集团公司走低碳发展之路的定位和决心。在全员讨论阶段,各级领导干部要带头参加讨论,进一步细化具体内容、方式方法,提出有效措施。要在做好“规定动作”的同时,做好“自选动作。长炼将利用报纸、电视、广播、网络等多种媒体,抓好典型引导,吸引干部员工积极参与。

长炼将通过专题教育,引导全体员工特别是各级领导干部深刻吸取一些企业的环境事件教训,切实提高对环保工作和社会责任的认识,增强责任担当,自觉履行责任,坚持从严治企,依法经营,始终与中央保持一致,与人民利益保持一致,与员工利益保持一致。要按照“一转双创”主题活动中提出的“创和谐、创一流”的标准,不仅重视内部和谐,更要重视外部和谐、环境和谐。要把绿色低碳战略融入到企业发展的全过程,贯穿到企业生产经营的每一个环节,固化为企业追求和员工的自觉行为。各单位要以迎接、宣传、贯彻党的十八大为契机,把开展专题教育作为学习贯彻党的十八大精神的实际行动,切实抓紧抓好,为打造世界一流能源化工公司贡献力量。

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